Por José Daniel Falcón (*)
Resulta sugestivo, ante un nuevo aniversario de la policía de la Provincia del Chaco, poder aproximar algunas disquisiciones en referencia a la misma, dentro de un contexto que nos permita evaluar en forma genérica y aguda su escenario, como artífice principal (dentro de varios actores) de llevar la bandera de la lucha por la seguridad.
Teniendo de basamento, que la inseguridad reviste como causa que afecta a la esencia misma de la dignidad humana y a la vida en sociedad de suerte que, sin seguridad, no hay ejercicio posible e igualitario de los derechos de las personas. En esta contingencia que nos muestra la realidad, determinamos que existe un verdadero conflicto en lo que se pretende “aparentar” a través de los dichos o expresiones de funcionarios o políticos y lo que confirma la “realidad” cotidiana. En tal sentido deriva discurrir en torno a algunas estipulaciones que se pueden observar.
Labor Policial:
Actualmente el funcionario policial cumple su horario de servicio, además es habitual su extensión en el mismo con más horas de “recargo” por razones funcionales, agregándose a ello la realización de “servicio adicional” que se deben prestar en horarios de franco, esto para incrementar su salario. En esta disyuntiva habría que incorporar que por su “estado policial” (de servicio aún de franco)su descanso –inclusive vacaciones-, puede ser interrumpidas abruptamente por razones de su ministerio, debiendo informar lugar donde se halla, direcciones, teléfonos, conllevando esto el estres que se pueda imaginar.
Se han verificado algunas severas consecuencias a las que están sometidos los trabajadores por fatiga psíquica y física, y la que se halla sumida la gran mayoría del personal policial, con el agravante de que estas patologías ocurren o se dan por el exceso de horas de trabajo en cualquier persona que desempeña sus funciones en lugares adecuados (bancos, oficinas, etc)., entonces cuanto más se daría en un policía cuyo trabajo se extiende inclusive a tareas en lugares nocivos o dañosos.
El policía es el hombre más expuesto a los ataques de la corrupción, que con un amplísimo abanico de modalidades, todos los días exhibe su bandeja de ofertas a los ojos y alcance de quienes son, nada menos, los encargados de hacer cumplir las leyes y cuidar la vida. Si bien no justifica ninguna situación de tal índole, se debería estipular como una causal (a ser solucionada por el mejor salario) pero por sobre todo a extender el reconocimiento a la gran mayoría de los hombres de la fuerza que cumplen acabada y honestamente su función.
El personal de nuestras policías, salvo escasas excepciones, es un personal mal pagado, pobremente dotado, con bajos niveles de autoestima. Esta situación no propicia la implantación de un modelo potencialmente beneficioso en la seguridad, que requiere de su personal altos niveles de motivación, habilidad en la comunicación, ejercicio de liderazgo a nivel comunitario, etc.
La seguridad tiene un actor PRINCIPAL que es la Institución policial, y esta, un protagonista ESTELAR, El HOMBRE POLICIA, sino se subsanan las carencias de este último, toda obra en relación al mismo, seguramente contendrá desmotivación y desmoralización.
En este esquema se debe tener en cuenta de sobremanera al personal policial, como así sus condiciones de seguridad e higiene en el trabajo, en el concepto más amplio posible, selección, formación, salario, salud, bienestar, capacitación y actualización, seguimiento del desenvolvimiento profesional como todo otro aspecto que haga a la defensa de sus derechos en complementación con su servicio comunitario. No pretendo polemizar con ninguna profesión, o empleo alguno, solamente explicitar el porqué considerar en distintos aspectos “diferenciada” la labor policial y la necesidad de atender tales condiciones. Tampoco con ello justificar ineficiencias e ineficacias que pueda presentar el servicio policial.
De lo óptimo:
Podríamos presentar la valoración que recogemos como “optimas” a tener en cuenta en un policía, y surgiría invariablemente la “vocación” que se debiera exponer, es decir el anhelo que concuerda con las preferencias y aptitudes de una persona, ponderando un proceso que se desarrolla y se construye toda la vida y el “altruismo” como atención desinteresada que se brinda al prójimo, aún cuando ello atente contra el bien propio, condiciones que, si bien en no total perfección algunos elementos de nuestra Institución lo demuestran, y no solamente en actos de arrojo que tienen trascendencia mediática, sino en el servicio ordinario y cotidiano que le toca desempeñar , y me hallo persuadido que son muchos en nuestra noble organización, por el bien de la sociedad.
Reflexión:
El policía es un servidor público encargado de la seguridad, pero sobre todo una persona con una actividad que merece alta valoración social y, por lo tanto, debe ser correspondida con el respeto a sus derechos y la satisfacción de sus necesidades elementales. He aquí en donde se puede advertir algo paradojal, se habla por una parte de una “democratización” policial, pero no se llega a tratar de cumplir con la necesidad expresada precedentemente, sin posibilidad de reclamar e incluso sin siquiera un organismo (gremio) que los pueda representar, como todo trabajador posee en una verdadera democracia. Esto de ninguna manera obstruye la máxima exigencia que se debe requerir de la institución. La decisión del Poder Político constituido en Poder Público puede y debe definir en los aspectos de sus políticas, la “Política de Seguridad” si realmente quiere transformar la realidad, y justamente debe darse de una manera muy especial en la Policía de la Provincia del Chaco.
“…POLICIA: SER HUMANO QUE EN SILENCIO LLEVA LA INCOMPRENSIÓN DE LA SOCIEDAD, EL JUICIO A SU DESEMPEÑO, LA CRÍTICA DE SUS ACTOS; SIN ACEPTAR DE EL, QUE ES MAGO PARA MEDIO VIVIR CON EL SUELDO RECIBIDO, QUE SU SALUD SE QUEBRANTA POR LAS VIVENCIAS EXTREMAS, QUE TIENE ENEMIGOS POR APLICAR LA LEY Y SALVAGUARDAR A LOS CIUDADANOS. MIS RESPETOS A TI POLICIA DE PUEBLO, CIUDAD O CAPITAL. HÉROE DE LA SOCIEDAD CIEGA… “(A.R.G.)
¡¡¡¡FELIZ 60º ANIVERSARIO POLICIA DE LA PROVINCIA DEL CHACO!!!!
-15 DE JUNIO DEL 2013-
Comisario Mayor ® Pol. Del Chaco
Secretario Consejo de Seguridad Publica-Saenz Peña-
Sec. Gral. POFAAUSPE
E-mail: [email protected] Contacto: 0364-154601077